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    做实大地质 突破多产业
    在贯彻落实十九大精神开局之年开好头起好步
    ——我队召开2018年工作会
    信息来源:有色地质四队  ‖  发稿作者:江西有色地质勘查四队   ‖  发布时间:2018年03月05日  ‖  查看3021次  ‖  

    3月2日上午,在改造一新,宽敞明亮的大会议室,我队召开2018年工作会。传达局工作会精神,总结我队 2017年工作,研判当前形势,部署2018年工作。队领导、中层干部和队部全体员工共110人参加,队党委书记闵华荣主持。


    工作会现场

    队长王国龙首先传达了局工作会何局长的工作报告和邝书记的讲话精神,并进行了详细解读。随后,王国龙客观总结了我队2017年的工作,他从稳中有进,生产经营实现新发展;树规立矩,队风队貌呈现新气象;明确奖惩,思想观念发生新转变;夯实主业,地质找矿实现新突破;多业并举,调整结构迈出新步伐;建章立制,管理工作得到新提升;改善民生,干部职工焕发新活力;融入中心,从严治党取得新成效等十一个方面阐述了过去一年我队取得的新成果。此外,王国龙还指出了存在的主要问题:一是一些员工思想观念落后,市场开拓意识不强;二是人浮于事现象仍较普遍,今后将通过转岗、竞争上岗、严把进人关及辞退非刚需合同工等措施逐步缓解;三是罗家墩金矿高负债和多年停产给我队带来的沉重负担。

    在部署2018年工作时,王国龙提出五项举措,一是充分发挥地质勘查主业优势,依托德兴“黄金”基地和四队“金字招牌”,靠大联强,在地勘行业低谷期稳中求进。二是大力推动多经产业发展,地灾要用好多项甲级资质承接大型施工项目,工勘要保持良好态势争取“全面开花”,测量要继续“稳扎稳打”,岩土要实现“零突破”,特别是雄安办事处今年须初见成效,罗家墩金矿则要正视问题迎难而上。三是强管理促效益,加强财务监管和内部审计,预防和控制各类风险,改革分配制度,进一步引导员工思想观念与市场接轨、工资增长与单位效益接轨。四是实施人才兴队战略,公开选拔一批中青年精英人才,搭台子、压担子,在实践中培养锻炼,加快人才成长,实现四队长远发展。五是改善民生,对黄泥头大院三条主干道进行沥清铺面,改变破烂不堪、出行不便的现状,美化基地生活环境。

    大会号召我队全体干部员工,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻落实局工作会决策部署和新发展理念,紧密结合我队实际理顺工作思路。以风正心齐的务实精神,以谋事创业的胆略气魄,凝心聚力、埋头苦干,营造新优势、开创新局面、再创四队新辉煌!


    先进工作者合影

           会议还表彰了2017年度队先进工作者。(行政部  王婷 
                  
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